登录
注册
易搜酷 esocou
首页
公司名单
笔试面试题
面试经验
公司评论
关键词:
范围:
全部
公司
面试经验
笔试面试题
评论
关于易搜酷
易搜酷为您免费提供笔试题,面试题,面试经验......
进一步了解
评论243-富士通公司
作者:
小轩
发表时间:2009-04-01
真实的富士通:管理混乱,领导独裁,薪水低,干个一两年也长不了几百的工资,年底分红也就一个月的薪水,好多人靠关系进来活不干薪水不比干活的少拿。
上一篇
下一篇
更多"富士通公司"信息
最新笔试面试题
fd
09大唐电信面试题
09大唐电信笔试题
09SiRF IC design 笔试题
久游网面试题
昱泉比试题
普天笔试题(附答案)
汉王笔试题
Sybase的一套比试题-java版本
网易有道笔试题
微软笔试题
最新面试经验
肯德基见习助理面试问题
杭州阿里成功面试记~
微软研究院面试题
09最新中国人寿直属部面试体验
真实的伍尔特菲尼克斯
告诉你一个真实的NEC
用友软件待遇情况
中兴ZTE待遇薪酬揭秘
慧通技术培训待遇
深圳慧通待遇薪酬
09绫致时装面试经验-杭州
最新评论
惠普HP待遇揭秘:ontractor没有housing fund,福利比正式工也要差很多,但文化,人际关系,工作环境等都不错 ,,遇上人事震动很容易被fire, level5加班是没有钱。 技术员工待遇不行,随时被fire.GDCC的regular的待遇差了10K税前。
本科毕业也就3k多点,可是以后薪水涨是挺难的。
真实的神舟数码:公司总体的待遇在业届也就一般,但是公司内部不同部门的待遇差距还是有的,台湾合资ERP部门待遇对于大陆人是不怎么样,但是对于台湾人一般都在1-2万以上,该公司下属的高端erp(sap)咨询部门方面待遇较高,最少月薪2万以上,一般2-3万左右。其它部门员工多在5000-10000万/月。 加班多,不会搞关系的就遭殃,干最多的活拿最少的薪水。
TOM待遇:在同行算是中上等了,加班多。
真实的富士通:管理混乱,领导独裁,薪水低,干个一两年也长不了几百的工资,年底分红也就一个月的薪水,好多人靠关系进来活不干薪水不比干活的少拿。
工资不高,可以学到一些东西,高层领导垃圾。
收入在南京不算差也不算高,移动事业部要好一点,做计费重要一点,年终奖一般一个月工资,混不上中层很难有两个月,现在再进去很难有发展的空间,位子都塞满了
公司还是不错的,管理算是规范,对于应届生来说应该是一个不错的选择,可以学到不少东西,就是待遇不是很高,算中下档次,出差狂多。
网环所要找的是能和公司一起奋斗的人才, 而不是一些想来公司养老的人, 那些怕苦怕累想要找个地方颐养天年的人就不要来浪费彼此时间了! 公司现在的确还算不上一个大公司, 有不少地方还可以加以改进完善, 但2020年之前我们一定会把她建设成一家标杆企业!
腾讯待遇薪酬:最人性化,最好的公司,面试的流程复杂,本科应届进去就是8k,但加班比较多。
金蝶待遇:销售,700块底薪,拿到单10k也没问题,研发的一年项目奖也就1w左右,上层钩心斗角,中层拉帮结派,溜须拍马,底层一个惨字。